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五冶集團上海有限公司召開黨委書記會議
來源: 作者: 發布時間:2015年05月06日
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    1月8日下午,五冶集團上海有限公司召開黨委書記會議,公司黨委書記、董事長程并強出席會議,上海有限公司黨委副書記、紀委書記、工會主席薛志群、董事會秘書、副總經理倪治壽以及黨群工作部、紀檢監察部、人力資源部、辦公室、綜合事務部負責人,各二級單位專職書記、副書記參加會議。
    會上,各單位黨委(總支)書記或副書記對本單位2014年亮點工作進行總結,提出2015年黨群主要工作思路,并對改進有限公司黨群工作提出意見建議。黨群工作部副部長馬前剛對有限公司2014年黨群工作中的讀書活動開展務實有效、項目黨群文化得到繼續深化、創先爭優活動成效顯著、“兩個責任”得到落實、和諧企業建設得到加強7個亮點進行了匯報;指出了各單位黨建工作發展還不夠平衡、開展工作的個性特色還不夠突出等4項存在的不足,并提出抓好黨員干部學習培訓、推進“兩個文化”落地等6個2015年工作重點。
    公司黨委副書記、紀委書記薛志群對有限公司2014年紀檢監察工作進行匯報,指出了3個工作亮點:一是開展“反腐倡廉活動月”活動扎實有效,各單位動作標準又各具特色,起到了實效;二是認真落實了黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任,將集團黨委要求的主體責任8項任務細化為21項具體工作,紀委6項監督責任細化為10項具體工作,組織進行了專題宣講培訓,并對各單位落實情況進行了檢查考核;三是監察工作抓住了生產經營的關鍵點,招投標監察工作真正落實到位,得到有效加強。他提出2015年公司紀委工作重點是:抓教育、抓制度執行力、抓問責懲處;監察工作的重點是:做好“兩個文化”落地情況的監察,重點抓兩級機關的工作效率、抓機關支撐二級公司轉型、提升工作的監察;做好結算收款等專項監察工作;抓好行政的效能監察工作。
    程并強認真聽取了各單位的發言,不時對相關問題進行詢問、了解和發表看法,與大家交流溝通。他認為2014年上海有限公司各單位專職書記、副書記做了大量富有成效的工作,取得了很多成績,對此表示感謝。他希望有限公司不定期組織書記們進行交流,互相學習好經驗、好做法,特別是要對團隊如何落實“兩個文化”進行總結、交流。
    會上,程并強對2015年黨群工作提出了要求:一是要加強對發展文化的落實,各單位要統一思想,將發展文化真正落實,具體表現就是將發展措施進一步明確,同時要注重宣傳“狼性”“虎威”文化,用“狼性”精神實現“虎威”目的;二是各單位要提升班子的經營能力,要落實到具體的經營行為上去,班子成員2015年要認認真真研究如何提升經營能力,拿出措施、動作,要有具體的成績,同時通過提升班子經營能力,提升打造產品團隊的能力;三是要進一步落實“兩個責任”,抓好警示教育和制度建設、執行,讓領導干部“不能腐、不想腐”;四是繼續深化項目黨群文化建設,創造良好氛圍,切實促進和諧企業建設、促進生產經營工作;五是加強黨群隊伍建設,要充實隊伍、配齊人員,同時抓好考核、激勵工作;六是要繼續抓好穩定工作;七是各單位要認真開好民主生活會。(彭堯)

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